yıllık izin

FLAŞ HABER! Kullanılmayan izinde 5 yıl detayı! Dikkat paranız yanabilir…

yazar

/ Bazı işverenler, fiilen kullanılmayan izinler için işçiden yazılı beyan alabilmektedir. Yargıtay, bu tür belgelerin varlığına rağmen iznin fiilen kullanılıp kullanılmadığı belirsiz olduğunda, mahkemelerin işçinin beyanını dikkate alması gerektiğine dair kararlar vermektedir. Beş Yıllık Zaman Aşımına Dikkat / İşçi, kullanmadığı izinlerin ücretini işten ayrıldığında alabilir. İş akdinin nasıl sona erdiği bu konuda önem arz etmez.

SICAK GELİŞME | Milyonlarca çalışanları yakından ilgilendiriyor! Yıllık izin hesaplaması sil baştan

yazar

KDK’DAN YILLIK İZİN HESABI İLE İLGİLİ KARAR! / Karayolları Genel Müdürlüğü’nün (KGM) “yıllık izinler en fazla üç parçaya bölünebilir” şeklindeki uygulaması KDK’nın dikkatini çekti. / Kamu Denetçiliği Kurumu, bu uygulamanın uygun olmadığını belirterek yıllık izin sınırlamasının kaldırılmasını talep etti.

Bayramla çakışan günler yıllık izinden düşülmez

yazar

Kurban Bayramı tatili 15 Haziran Cumartesi günü saat 13.00’te başlayacak 19 Haziran Çarşamba günü sona erecek. Cumhurbaşkanı kararı ile kamu görevlileri perşembe ve cuma günü idari izinli sayılacak. Nöbet tutmak zorunda olanlar dışındaki memurlar 9 gün tatil yapacak. Okullar bugün tatil olduğu için çalışanların bir kısmı bu haftadan itibaren yıllık izne ayrılacak. İdari izin kararı … Devamını oku

Kadrosuzluktan emekliye sevk edilen askerlere aylık

yazar

AK Parti milletvekillerinin imzasıyla geçen hafta TBMM’ye sunulan askerlerle ilgili torba kanun teklifi çok sayıda önemli düzenleme içeriyor. Teklifte askeri personelin özlük haklarıyla ilgili de değişiklikler yer alıyor. SORULARINIZ İÇİN: [email protected] 5510 Sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 2008 yılında yürürlüğe girmesi ile sosyal sigorta sistemi tek çatı altında birleştirildi. 1999 yılı öncesi … Devamını oku