Maaşı geç yatan kıdem tazminatı alabilecek
Ankara’da maaşı 20 gün geciktiği gerekçesiyle istifa eden kişiyi Yargıtay 9’uncu Hukuk Dairesi haklı buldu. Yargıtay, istifa eden işçinin, iş sözleşmesini haklı nedenle feshettiğine ve kıdem tazminatı alabileceğine karar verdi. Ankara’daki bir şirkette proje yöneticisi olarak çalışan ve maaşının 20 günden fazla gecikmesini gerekçe göstererek işten ayrılan kişi, kıdem tazminatı, yıllık izin ücreti ve fazla … Devamını oku