İstifa edince kıdem tazminat alınabilir mi? Kıdem tazminatı için kovulmak mı gerekli?
/ Konuyla ilgili merak edilenleri milliyet.com.tr’ye değerlendiren Sosyal Güvenlik Müşaviri Emin Yılmaz şu ifadeleri kullandı: “Mülga olan 1475 sayılı eski iş kanunun sadece kıdem tazminat maddesi yürürlükte kalmıştır. Ülkemizde 4857 sayılı İş Kanunu’nun 24. maddesinde işçinin, 25. maddesinde ise işverenin feshi ile beraber kıdem tazminatı alınabiliyor. KIDEM TAZMİNATI ALMANIN ŞARTLARI / Kıdem tazminatı alma haklarından … Devamını oku