Kısa çalışma ödeneğinde yeni dönem! Bu şartları taşımayanlar artık yararlanamayacak…
Kısa çalışmanın amacı nedir? Ne kadar süreyle yararlanılabilir? / Kısa çalışma uygulamasının temel amacı istihdamın korunmasıdır. Kısa çalışma ile çalışılmayan sürelerde işçilere gelir desteği sağlanmakta. Aynı zamanda istihdam korunarak, deneyimli personellerin işten çıkarılmasının önüne geçilmekte. Yararlanma süresi azami üç ay. Hangi işverenler müracaat edebilir? / Genel ekonomik, sektörel veya bölgesel kriz, genel salgın ile zorlayıcı … Devamını oku