5400 5000 4800 4600 3600 prim günü olana emeklilik piyangosu! 8 Eylül 1999 sonrasına…

Kıdem tazminatı, çalışanların iş yaşamındaki en önemli haklarından biri olarak dikkat çekiyor. Çoğu insan bu tazminatın sadece işten çıkarıldıklarında geçerli olduğunu düşünse de, bazı özel durumlarda kendi istekleriyle işten ayrılanlar da bu haktan yararlanabiliyor. Örneğin, emeklilik, erkek çalışanlar için askerlik hizmeti veya kadın çalışanlar için evlilik gibi durumlar, kıdem tazminatının alınmasını mümkün kılıyor. İşte konuya … Devamını oku

Çalışan kadınlar için erken emeklilik fırsatı! 3600 gün detayı…

HER ÇOCUK İÇİN 720 GÜN / Kadın sigortalılar, 3 çocuğa kadar borçlanarak toplamda 2 bin 160 gün (her çocuk için 720 gün) prim kazanabiliyor. / Sigortalı kadının, doğumdan sonraki 8 haftalık süresi (çoğul gebeliklerde 10 hafta), doğuma 3 hafta kalana kadar çalışmışsa, doğum sonrası izin dönemiyle birlikte 2 yıllık sürenin tamamını borçlanabilir.

EYT’siz erken emeklilik | Yeni emeklilik sistemi nasıl olacak? EYTsiz 48, 49, 50, 51 yaşında emeklilik fırsatı | Kademeli emeklilik gündemde mi

/ Ancak bunu tamamlayıcı olarak, ilave neler yapılabilir diye baktığımızda bireysel emeklilik sistemini geliştirdik. İnsanlarımıza diyoruz ki, daha fazla imkana kavuşmak istiyorsanız, tasarruf yapın, biz de kamu katkısı sağlayalım. Böylece geleceğe daha güçlü hazırlanabilirsiniz” dedi. Otomatik Katılım Sistemi Sonlanıyor / Önceki yazımda, tamamlayıcı emeklilik sistemi üzerine ilgili tarafların ortak çalıştıklarına ve sistemin ana hatlarının belirlendiğine … Devamını oku