Adalet Bakanlığı, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü bünyesinde istihdam edilecek bu pozisyonlar, hem disiplin hem de sorumluluk gerektiriyor. İnfaz koruma memuru olmak isteyen adayların gerekli şartları sağlaması, KPSS P94 puan türünde başarılı olması ve süreci başarıyla tamamlamış olması gerekiyor.
Alımlarda KPSS Taban Puan Ne Kadar Olmalı?
2024 yılında infaz koruma memuru olmak isteyen adayların KPSS P94 puan türünde en az 70 puan almaları gerekiyor. KPSS P94 puan türü ortaöğretim (lise) mezunları için geçerlidir. KPSS ortaöğretim sınavları iki sene de bir gerçekleştiği için infaz memuru alımlarında 2022 KPSS sonuçları geçerli olacaktır.
İnfaz Koruma Memuru Alımında Yaş Sınırı
2024 infaz koruma memuru alımında diğer bir önemli kriter ise yaş sınırı. Adayların, 2022 KPSS sınavının yapıldığı yılın Ocak ayı itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmaları gerekmektedir. Bu da, 01 Ocak 1992 ve sonrasında doğmuş olan adayların başvuru yapabileceği anlamına gelmektedir. Ancak, aşçı, gemi adamı, kaloriferci, hemşire, teknisyen diğer pozisyonlar için yaş sınırı 35 olarak belirlenmiştir.
İnfaz Koruma Memuru Alımı için Genel Şartlar
2023 yılında Adalet Bakanlığı tarafından infaz koruma memuru alımı başvuru şartları şöyleydi;
a) Türk Vatandaşı olmak,
b) Kamu haklarından mahrum bulunmamak, Türk Ceza Kanunu’nun 53’üncü Maddesinde belirtilen süreler geçmiş olsa bile; kasten işlenen bir suçtan dolayı bir yıl veya daha fazla süreyle hapis cezasına ya da affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar,(…) zimmet, irtikâp, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından mahkûm olmamak,
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş bulunmak veya askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş veya yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
ç) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması olumlu sonuçlanmak,
d) Ceza infaz kurumlarında infaz ve koruma memuru unvanında istihdam edilecek olan personel için; 14.09.2021 tarihli Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü İnfaz ve Koruma Memuru Unvanına Atanacaklarda Aranan Sağlık Şartları Yönetmeliği kapsamında Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet Hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
e) Ceza infaz kurumunda istihdam edilecek infaz ve koruma memuru haricindeki tüm unvanlarda; Adalet Bakanlığı Memur Sınav, Atama ve Nakil Yönetmeliği’nin “Özel Şartlar” bölümünün 6’ncı maddesinin 18 inci fıkrasının “c” bendine göre; açıktan atanacak bütün unvanlardaki personel için görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı veya bedensel özürlü olmadığını, şaşılık, körlük, topallık, işitme kaybı, çehrede sabit eser, uzuv noksanlığı, kekemelik ve benzeri engeller bulunmadığını, Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğünce bölge hastaneleri olarak belirlenecek Sağlık Bakanlığına bağlı tam teşekküllü Devlet hastanelerinden alacakları sağlık kurulu raporu ile belgelemek,
f) Adalet komisyonlarınca yapılacak uygulamalı sınav ve/veya sözlü sınava, 2022 yılı Kamu Personel Seçme Sınavı’nda; lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93, ortaöğretim mezunları için KPSSP94 puan türünden (KPSS) en az 70 puan almak,
g) Yapılacak sınavın son başvuru tarihi olan 11.05.2023 itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak; Merkezî sınavın (KPSS-2022) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla; infaz ve koruma memurları için 30 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1992 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.); gemi adamı, teknisyen, büro personeli (ceza infaz kurumu kâtibi), destek personeli (aşçı, kaloriferci, şoför), sağlık memuru ve hemşire için ise 35 yaşını bitirmemiş olmak (01 Ocak 1987 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.),
ğ) Hizmet göreceği sınıfla ilgili özel kanun veya diğer mevzuatta aranan şartları taşımak.
Başvuru Süreci ve Mülakat
İnfaz koruma memurluğu için başvuru yapan adaylar, uygulamalı sınav ve sözlü mülakat aşamalarına da tabi tutulacaktır. Bu aşamaları başarıyla tamamlayan adaylar, kadrolu olarak görevlendirileceklerdir.